各地区在坚持机构、编制、职数“三个不增加”原则的基础上,积极优化内设部门结构,推动机构资源、工作力量向监督执纪一线倾斜。改革后,辽宁省各级纪委监委监督执纪一线部门编制占总编制的73.2%;广东省纪委监委设立24个内设机构,包括综合部门10个、执纪监督部门7个、审查调查部门6个,以及1个专司追逃追赃部门,直接从事执纪监督和审查调查的人员占比增加了10%。

转隶集中办公当天,文登区纪委监委就先后处置了两起问题线索。这得益于从去年11月山东省推开监察体制改革试点工作第一天起,该区就统一思想,积极稳妥推进各项工作,在通过深入谈心谈话推进思想融合、通过纪委和检察院“串门走亲”推进感情融和的同时,突出互学取经、交流心得推进业务融合,有效弥补了双方人员的业务知识和工作技能短板,促进了工作高度融合。